Fort de notre ancrage local depuis 1964, nous nous engageons à offrir aux Réunionnais des produits de qualité qui répondent à leurs besoins. En tant qu'acteur historique de l'industrie laitière réunionnaise, le Groupe CILAM Pôle Agroalimentaire a su diversifier ses activités pour devenir le premier acteur agro-industriel de l'île. Notre réussite repose sur les femmes et les hommes qui composent le Groupe CILAM, car ensemble, nous relevons le défi de nos ambitions :

- Devenir l'acteur incontournable de la branche produits laitiers et boissons de La Réunion.

- Promouvoir une alimentation responsable.

- Contribuer activement à la préservation de notre territoire.

- Établir une communauté solide avec nos éleveurs partenaires. Avec environ 450 collaborateurs exerçant leur savoir-faire au sein de 9 filiales, notre groupe réussit à concilier les exigences d'une grande entreprise industrielle avec les valeurs d'une entreprise ancrée sur son territoire depuis plus de 60 ans.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de paie et d’administration du personnel (H/F) qui interviendra sur la gestion d’un portefeuille de 4 sociétés (d'environ 250 collaborateurs).

Vos missions principales :

Administration du personnel

• Gestion du cycle de vie du contrat : on-boarding, modifications contractuelles, congés, absences, procédures disciplinaires, off-boarding (démission, rupture conventionnelle, retraite…)
• Interlocuteur(trice) référent(e) sur le droit social et le droit du travail : conseil aux managers et salariés, relations avec l'URSSAF et l'Inspection du travail
• Participation à des projets RH transverses.

Paie

• Collecte et contrôle des variables de paie, traitement des IJSS
• Production, contrôle et distribution des bulletins de salaire, dans le respect des évolutions légales, conventionnelles et des accords d'entreprise
• Réalisation des virements de salaire (SEPA)
• Déclaration et contrôle des charges sociales, DSN mensuelles, clôture de la paie.

Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 spécialisé en paie avec minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de sens de la confidentialité. Une maîtrise de Sage et de Kelio est impérative.

Capacité à comprendre rapidement les enjeux et à faire preuve d'agilité dans un environnement en constante évolution.